网讯电通对于员工的训练与发展不遗余力，我们全力支持同仁充实新知与提升技能。透过培训课程、在线资源与导师制度强化个人发展的计划，协助同仁规划个人化的职涯发展，提供同仁丰富多样化的成长机会。

我们的人力发展政策支持以下四大重点，为同仁建立学习成长与团队合作的工作环境。

1. 使公司的文化与价值观能于员工行为中展现。
   
2. 配合公司愿景与营运策略来发展组织所需的竞争能力。
   
3. 教育培训是公司与员工双方共同的投资。
   
4. 培训发展与工作实务结合。